Default Green Orange
Ovidiu's Box
Thinking inside and outside my box
Home Page Home
  • Despre mine
  • Resume
  • Biografie
  • Contact
RSS

  • Proiecte personale

  • Susțin

    Cazare Băile Herculane. Pensiunea Roua de Munte style=

  • Ciripeli pe Twitter

    • Exista si coruptie utila? http://bit.ly/cczUV2 6 hrs ago
    • Ce caută lumea pe Google și aterizează la mine pe blog: "am castigat la loz" :) 6 hrs ago
    • @SorinNeagu mulțumesc pentru RT! :) 6 hrs ago
    • @oana_s @EmanuelSerban mulțumesc pentru RT! :) in reply to oana_s 6 hrs ago
    • @stmurgeanu mulțumesc pentru RT! Așteptăm comentarii insightful ;) in reply to stmurgeanu 8 hrs ago
    • More updates...
  • Ultimele comentarii

    • Ovidiu on Ebook Reader – Sony PRS-505
    • Mada. on Ebook Reader – Sony PRS-505
    • EmanuelSerban on Ce faci când angajatul se dezvoltă mai rapid decât compania?
    • oana_s on Ce faci când angajatul se dezvoltă mai rapid decât compania?
    • SorinNeagu on Ce faci când angajatul se dezvoltă mai rapid decât compania?
  • Nu vezi caracterele românești?

    ăâîșț

    Pentru utilizatorii de Windows. Pentru ca diacriticele să fie afișate corect, instalează Actualizarea de fonturi corespunzătoare extinderii Uniunii Europene. Mai multe detalii sunt disponibile aici.

NOVIT Category

Ce faci când angajatul se dezvoltă mai rapid decât compania?

Biznis, NOVIT 5 Comments »

Am publicat pe blog-ul NOVIT un post în care prezint câteva din strategiile pe care le poți aplica dacă angajații tăi devin supracalificați și se plictisesc la job: Ce faci când angajatul se dezvoltă mai rapid decât compania?

Image credit: Jason Scragz.

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Reader
  • Google Bookmarks
  • Yahoo Messenger
  • Yahoo Mail
  • Google Gmail
  • Share/Bookmark

September 2nd, 2010  
Tags: angajati, demotivare, plictiseala, supracalificati



Ce este și cum se face monitorizarea și filtrarea accesului la Internet

Biznis, NOVIT, Reteaua 1 Comment »

Am publicat pe blog-ul NOVIT un prim post dintr-o serie de câteva, în care voi explica despre filtrarea și monitorizarea accesului la Internet a angajaților din companii. În acest prim post (să-i zicem introducere), vorbesc despre Ce este și cum se face monitorizarea și filtrarea accesului la Internet.

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Reader
  • Google Bookmarks
  • Yahoo Messenger
  • Yahoo Mail
  • Google Gmail
  • Share/Bookmark

August 31st, 2010  
Tags: angajati, filtrare, internet, monitorizare



Cele 5 faze ale relației angajat-angajator

Biznis, NOVIT 1 Comment »

Am publicat un post pe blog-ul NOVIT în care despic un pic firul în patru (sau 5!) și analizez relația angajat-angajator din momentul selecției CV-ului, până la momentul fericit al promovării. Citește despre cele 5 faze ale relatiei angajat-angajator.

Image credit: John Morgan.

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Reader
  • Google Bookmarks
  • Yahoo Messenger
  • Yahoo Mail
  • Google Gmail
  • Share/Bookmark

August 26th, 2010  
Tags: angajat, angajator, etape, recrutare, relatie



NOVIT susține proiectul Euko

Biznis, NOVIT, Programare, Reteaua 1 Comment »

Am publicat pe blog-ul NOVIT primul “endorsement” oficial al unui proiect. Este vorba despre soluția Euko, o aplicație pentru administrarea rapoartelor de evaluare a proprietăților imobiliare. Și cum ne-a plăcut foarte mult proiectul, iar Alin este un prieten, iată că NOVIT susține proiectul Euko.

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Reader
  • Google Bookmarks
  • Yahoo Messenger
  • Yahoo Mail
  • Google Gmail
  • Share/Bookmark

August 24th, 2010  
Tags: euko, evaluare, imobiliare, proiecte, rapoarte



Interviurile structurate

Biznis, NOVIT 1 Comment »

Ultimul articol al Silviei de pe blog-ul NOVIT este o continuare a celui despre interviurile nestructurate și abordează, desigur, o altă tehnică de intervievare: Interviurile structurate.

Image credit: SMJPP.

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Reader
  • Google Bookmarks
  • Yahoo Messenger
  • Yahoo Mail
  • Google Gmail
  • Share/Bookmark

August 19th, 2010  
Tags: angajare, interviu, structurat



Previous Entries
  • Abonează-te

    • RSS post-uri
    • RSS comentarii
    • Email post-uri
    • Email comentarii
  • Categorii

  • Post-uri recente

    • Ce faci când angajatul se dezvoltă mai rapid decât compania?
    • Ce-am mai citit – August 2010
    • Ce este și cum se face monitorizarea și filtrarea accesului la Internet
    • Repararea de drumuri la români
    • Și dacă am avea un singur impozit?
    • Cele 5 faze ale relației angajat-angajator
    • Televizorul ca monitor
    • NOVIT susține proiectul Euko
    • Plata în funcție de valoare – judecători
    • Plata în funcție de valoare – idei pentru sănătate
  • Post-uri aletoare

    • Operatorii mobili și securitatea fizică a sistemelor
    • Cum să refuzi politicos un candidat
    • Tunisia 2008 - Excursie în Sahara (ziua 1)
    • Inaugurarea biroului NOVIT din județul Constanța
    • Ce-am mai citit - Decembrie 2008
    • Taximetriștii
    • Apache2 vs reverse
    • Ce-am mai citit - Martie 2010
    • Email sau nu e mail?
    • Nu mai pot cu bicicliștii!
  • Norișorul de etichete

    angajare angajati anunt auto backup banci blog carti cd cheat sheet creta cv email excursie google idiot impozite impresii intalnire internet interviu invitatie laptop linux mare munte muzica NOVIT online orson scott card plata protocoale recrutare resurse umane rlug romania script server servicii strategie taxe tunisia twitter usb wordpress
Copyright © 2010 Ovidiu's Box All Rights Reserved
Designed by i Software Reviews. Converted to 3 Columns by Ovidiu Constantin.
XHTML CSS Log in