Mi se pare anormal să nu găsești nici un motiv de bucurie la job, un loc unde petreci, uneori, mai mult timp decât cu familia. Sigur, trebuie să muncești, există presiune, dar nu cumva unii dintre angajați au uitat pur și simplu să se bucure de job-ul pe care îl au? Am scris despre asta pe blog-ul NOVIT: Când am uitat să ne bucurăm la job?
Image credit: Kate Ter Haar.
Am aflat de curând despre un fișier scurt și (relativ) obscur din sursele kernel-ului Linux, care este, după părerea mea, cea mai valoroasă carte de project management. Ar trebui citită cu mare atenție de toți managerii, nu doar de cei din IT. Află de pe blog-ul NOVIT care este cea mai bună carte de (project) management!
Image credit: perhapstoopink.
E mult prea cald pentru a bea ceai fierbinte (da, da, știu teoria că te răcorești mai bine dacă bei cald, nu rece. Nu funcționează! k? 10x, bye). Și nu sunt suficient de organizat pentru a-mi face o cantitare mai mare de ceai, să aștept să se răcească și să am mereu la dispoziție ice tea. În plus, dacă eu vreau ice tea acum și nu am, ce mă fac?!
Pe blog-ul NOVIT, Silvia vorbește despre o componentă cel puțin la fel de importantă ca training-urile pentru succesul în carieră: studiul individual. Citește articolul Studiul individual și succesul în carieră!
Image credit: cote.
Iată că au trecut doi ani de când am publicat primul post pe blog-ul Ovidiu’s Box: “Thinking inside and outside my box” – Le blog est mort, vive le blog.
