Am publicat pe blog-ul NOVIT un post în care prezint câteva din strategiile pe care le poți aplica dacă angajații tăi devin supracalificați și se plictisesc la job: Ce faci când angajatul se dezvoltă mai rapid decât compania?
Image credit: Jason Scragz.
Literatură, literatură, literatură. Mai precis, am făcut o cură de Orson Scott Card în ultima vreme. Cred că e cazul să mă potolesc și să mai citesc și alți autori, așa că pentru luna următoare deja am planificat niște Philip K. Dick și niște chestii mai “serioase”. Dar până atunci, iată recomandările mele:
Am publicat pe blog-ul NOVIT un prim post dintr-o serie de câteva, în care voi explica despre filtrarea și monitorizarea accesului la Internet a angajaților din companii. În acest prim post (să-i zicem introducere), vorbesc despre Ce este și cum se face monitorizarea și filtrarea accesului la Internet.
Săptămâna trecută am circulat destul de mult prin țară. Și, cum am un spirit de observație excepțional, am constatat că o mulțime de drumuri sunt în lucru, de la refăcut de la zero până la asfaltat, plombat, trasat. Asta este bine. Dar…
Sunt convins că ai mai citit pe diferite blog-uri despre această idee – scrisă de oameni mult mai deștepți decât mine, specialiști în economie – tot din altă parte am luat-o și eu și cu cât mă gândesc mai mult cu atât îmi pare o abordare foarte bună: ce-ar fi să avem un singur impozit?
Home